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行政人事 给HR留言

工作地点: 山东省枣庄市薛城区 职位月薪: 3K-4K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 22-35岁 工作经验: 1~2年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-04-23
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反??;
6、负责员工考勤薪资核算,办理相应的社会保险等;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8、完成领导安排的其他工作
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
联系人:邵老师 职务: 所在部门:
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规模:101~200人

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